ACCIDENTES EN LA CONSTRUCCIÓN
NAVEGAMOS POR EL DERECHO DE LA CONSTRUCCIÓN EN NUEVA JERSEY, NUEVA YORK, MASSACHUSETTS Y FLORIDA
Nuestros abogados de lesiones personales de Nueva Jersey tienen más de 25 años de experiencia en el manejo de reclamos por accidentes en la construcción. Pondremos nuestro conocimiento y recursos a su servicio para que usted pueda concentrarse en su recuperación. Los accidentes en la construcción suelen provocar lesiones catastróficas, como amputaciones, lesiones de la médula espinal, traumatismos craneoencefálicos y quemaduras. Estas lesiones pueden tener un impacto devastador en las vidas de las víctimas de accidentes y sus familias.
Una gran parte de la ley de construcción involucra el manejo de lesiones que ocurren en el trabajo. Existen leyes proactivas y reactivas que pueden ayudarlo a saber qué hacer para prevenir un accidente y qué hacer después de un accidente. Su empleador debe asegurarse de que tenga acceso a la información necesaria para mantener su seguridad y la de sus clientes. A pesar de sus mejores esfuerzos por mantenerse a salvo, los accidentes ocurren y usted debe saber qué hacer si algo ocurre.
Después de un accidente en la construcción, es muy importante reunir todas las pruebas posibles. Esto incluye evaluar las responsabilidades de las personas involucradas en el sitio, el propietario del sitio, el contratista general, el subcontratista, la empresa de gestión, los ingenieros, los fabricantes de equipos y las aseguradoras. Sepa quién tiene qué responsabilidad sobre qué parte del proyecto. Esto no es para culpar a nadie, sino para saber dónde proceder con cualquier reclamación. Por ejemplo, un contratista no tiene mucha responsabilidad por una pieza de equipo que ha fallado. Eso estaría en manos del fabricante.
La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés) protege a los trabajadores, sus derechos y los entornos laborales al establecer normas de seguridad estrictas en los lugares de trabajo. Si bien casi todos los lugares de trabajo tienen que lidiar con la OSHA, son los sitios de fabricación y construcción los que tienen la mayor participación. Las condiciones de trabajo son tales que existe un mayor riesgo para la seguridad de los trabajadores. El Departamento de Trabajo y la OSHA están a cargo de la educación y la capacitación de los empleados y de asegurarse de que siempre se sigan las precauciones adecuadas. También administran regulaciones para el manejo de ciertos materiales en un sitio de construcción, como asbesto, humos tóxicos y productos químicos dañinos. Estas leyes existen para mantener seguros a los trabajadores.
Otro aspecto de las leyes de construcción se refiere a la compensación de los trabajadores. La compensación de los trabajadores debe considerarse parte de un paquete de beneficios ofrecido por cualquier empresa. La compensación de los trabajadores está regulada por el estado y la mayoría de los estados exigen que las empresas la tengan. Si sufre un accidente en el trabajo, informe el reclamo y complete los formularios lo antes posible. La compensación de los trabajadores es un seguro que cubre a los empleados lesionados en el trabajo.
La indemnización por accidente de trabajo no solo beneficia al empleado, en forma de compensación monetaria por daños y perjuicios y salarios perdidos, sino que también protege a la empresa de demandas judiciales. Si bien la indemnización por accidente de trabajo generalmente protege contra demandas judiciales, aún es posible presentar una demanda contra la empresa o los fabricantes de un equipo defectuoso. Si se otorga algún tipo de acuerdo, generalmente el monto de la indemnización por accidente de trabajo otorgada inicialmente debe devolverse o restarse de la indemnización final.
Cuando presente una reclamación de indemnización por accidente de trabajo, un abogado le hará preguntas sobre el accidente o incidente. Déle todos los detalles que pueda y proporciónele todas las pruebas pertinentes. La primera reunión que tenga con un abogado de indemnización por accidente de trabajo puede ser breve, ya que normalmente se trata simplemente de reunir información y entender completamente el caso. Por supuesto, cuanto más importante sea el caso, más larga puede esperar que sea la reunión. Deberá firmar formularios, incluidos los de divulgación de información médica y cobertura del seguro. El abogado también querrá saber con quién más ha hablado sobre el incidente, como otros abogados o personas de la empresa.
También es en la primera reunión con su abogado donde discutirá en detalle los honorarios por los servicios legales. Debe salir de esa reunión con una comprensión completa del costo total del servicio legal y cómo se realizarán los pagos. ¿Se le cobrará una tarifa por adelantado o por hora? Si se le cobrará por hora, ¿cuánto será y según qué escala? Si se le factura al abogado por cada media hora o diez minutos, generalmente se redondea al primer minuto adicional. Debe tener claro todo lo que implica el proceso antes de tomar cualquier decisión o proceder con el caso.